O nouă zi liberă pentru angajați ar putea fi cuprinsă în Codul Muncii, nouă zi liberă |
Miercuri, 24 Septembrie 2014 16:00 |
Mai multe comisii parlamentare au dat avize favorabile pentru adoptarea acestei propuneri ,depinzând de votul Camerei Deputaților.
În prezent, Codul Muncii prevede 12 zile libere pentru salariați, respectiv 1 și 2 ianuarie, prima și a doua zi de Paști, Ziua Muncii (1 mai), prima și a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului (15 august), Sfântul Andrei (30 noiembrie), Ziua Națională a României (1 decembrie), prima și a doua zi de Crăciun ( 25 și 26 decembrie).Inițiativa legislativă potrivit căreia 24 ianuarie ar putea deveni zi nelucrătoare este propusă spre adoptare, raportul final fiind întocmit de Comisia pentru muncă, care a avizat favorabil reglementarea, după cum relatează avocatnet.ro. Totul este frumos - la suprafata - , dar in conditii de recesiune tu dai zile libere ? Banii de salarii pentru aceste zile de unde vor proveni ? Daca sunt bani si se dau zile libere platite , nu ar fi echitabil ca si pentru angajatii de la privat sa li se plateasca zilele libere tot de la buget ?
Totodată, propunerea prevede obligația autorităților administrației publice centrale și locale de a organiza manifestări cultural-artistice dedicate acestei zile.
|