O nouă zi liberă pentru angajați ar putea fi cuprinsă în Codul Muncii, nouă zi liberă Imprimare
Miercuri, 24 Septembrie 2014 16:00

     Mai  multe  comisii  parlamentare  au  dat avize favorabile   pentru  adoptarea acestei  propuneri  ,depinzând de votul Camerei Deputaților.

                                       

                   

   În prezent, Codul Muncii prevede 12 zile libere pentru salariați, respectiv  1 și 2 ianuarie, prima și a doua zi de Paști, Ziua Muncii  (1 mai), prima și a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului (15 august), Sfântul Andrei (30 noiembrie), Ziua Națională a României (1 decembrie), prima și a doua zi de Crăciun ( 25 și 26 decembrie).Inițiativa legislativă potrivit căreia 24 ianuarie ar putea deveni zi nelucrătoare este propusă spre adoptare, raportul final fiind întocmit de Comisia pentru muncă, care a avizat favorabil reglementarea, după cum relatează avocatnet.ro.


    Totul  este   frumos  - la  suprafata - , dar  in  conditii  de  recesiune   tu dai zile  libere ?

    Banii  de   salarii  pentru aceste  zile  de  unde vor  proveni ?

    Daca  sunt  bani si  se  dau  zile  libere  platite  , nu ar  fi  echitabil  ca si  pentru  angajatii  de  la privat  sa  li se plateasca  zilele  libere  tot de  la  buget  ?


 

Totodată, propunerea prevede obligația autorităților administrației publice centrale și locale de a organiza manifestări cultural-artistice dedicate acestei zile.

 


**  sursa  : --